青蓝工程 携手共进

为了加快青年教师队伍建设，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用。9月9日下午，无锡市塔影中学举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。三位校级领导，结对的14对“师徒”教师及教务处、德育处有关人员参加了会议。

在仪式上，首先由工会主席孙颖校长发言并宣布了19—20年度优秀师徒名单并颁发了奖状。孙校长指出，学校青蓝工程师徒结对的目标是使新教师尽快成长，努力提高青年教师的业务水平、教科研能力和班级管理水平，建设一支高质量师资队伍。

随后，华琳校长和包涵主任宣读了本学年度师徒结对名单，师徒分别明确了具体的职责和义务，共同签下了“师徒结对协议书”，并由吴校长为师傅们颁发聘书。师傅代表胡月圆和青年教师代表周安娜分别进行了结对表态发言。胡老师讲述了自己如何从一名新教师成长为骨干教师的经历，鼓励大家多请教‘勤钻研、努力干。作为师傅代表，她表示会全心全意关心指导，希望“青出于蓝”’。周安娜老师谈到自己刚参加工作，要学习的东西很多，会跟着师傅好好学习教学和教育的各项技能。

最后，吴旭校长对青蓝工程师徒结对活动提出了具体意见和建议，希望各位师傅一定要做好对青年教师的“传、帮、带”工作，指导的同时做好学习，青年教师要踏踏实实做“徒弟”，尊重、虚心、主动，努力形成师徒“目标明确化”“计划合理化”“指导经常化”，走双赢之路，获取师徒结对效率的最大化。

塔影中学青蓝工程师徒结对活动的开展，确确实实地为青年教师的成长搭建了广阔的舞台，也必将为提高教师队伍的整体素质发挥重要的作用。相信在“青蓝工程师徒结对”活动的良好契机下，在一群有朝气、有理想、肯上进的骨干教师的引领下，青年教师一定会在塔影中学这片沃土上迅速茁壮成长起来，为塔中的可持续性发展贡献一份崭新的力量。